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印尼富東建設有限公司第七期人力資源優化項目培訓活動

查看人數:655 發表日期:2018-09-04

印尼富東建設有限公司第七期人力資源優化項目培訓活動

2018年8.31--9.2,印尼富東建設有限公司zuri express hotel舉行了第七期人力資源優化項目培訓,公司各位領導及核心骨干參加了本次培訓。

培訓首先由馬總致詞,提出開展此次培訓的目的:改進和完善富東公司原有的人力資源管理模式,加強公司管理人員的素質與管理技能及公司重點要推行的績效管理。

行政人事部經理匯報公司2018年1-6月份績效執行情況、分析及后期改進建議,會上王奇珍教授對我們的績效管理情況提出與會人員交流意見,為公司后續的績效管理提了一個較為完善的改進方向。

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接下來的兩天,由王奇珍給我們培訓了《如何進行計劃管理》、《如何進行團隊建設》、《優秀管理者的七項修煉》,重點是圍繞如何提升現有管理人員的管理意識及管理技能;如何圍繞公司的企業文化要求,打造一支優秀的管理團隊;在實行績效管理的過程中,如何擬定、執行計劃管理等。

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培訓課堂上,大家根據公司目前所遇到的問題踴躍的發言,在這次的培訓學習過程中,我們明確企業或部門在一定的時間內的行動方向;對行動方向進行可行性分析,讓大家的目標是可行的、是實際的、是可以實現的;目標的描述有行動方案;可以迅速并踏實地開展工作。對團隊建設及管理者個人管理意識與技能這塊如何提升自我、如何打造一個良好的文化工作

最后此次培訓的效果得到了各位參訓學員的的肯定,最后鄭總針對本次學習培訓提出公司、各部門及各位員工的工作要求與管理要求,并讓參訓學員期待著下一期的培訓。

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